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공지 부산강서구육아종합지원센터 보육전문요원 채용 공고
작성자 관리자 작성일 2022-06-22 조회 89
첨부파일 첨부파일    [붙임1] 2022년 부산강서구육아종합지원센터 보육전문요원 채용 공고문 (1).hwp  다운받기
첨부파일    [붙임2]이력서_자기소개서_개인정보수집및이용동의서(부산강서구) (1).hwp  다운받기

부산강서구육아종합지원센터 공고 제2022-10

부산강서구육아종합지원센터 보육전문요원 채용 공고

 

부산강서구육아종합지원센터에서는 보육정책의 전달체계로서 영유아보육에 대한 제반 정보 제공과 다양한 보육사업을 추진하기 위해 아래와 같이 채용 공고를 하오니 많은 지원 바랍니다.

2022622

부산강서구육아종합지원센터장

 

1. 채용분야 및 응시자격

채용분야

인원

주요업무

지원자격

보육전문

요원

0

- 어린이집 지원사업 및 가정양육지원사업

- 센터 업무분장에 따른 업무

- 보육교사 1급 자격을 가진 사람

보육교사 2급 자격을 취득한 이후 3년 이상의 보육업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람

보육교사 2급 자격과 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서 1년 이상 보육업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람

-사회복지사업법에 의한 사회복지사 1급 자격을 취득한 이후 보육업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

 

육아종합지원센터 업무 경력이 있는 자 우대

 

2. 전형방법 및 일정

전형방법 : 서류전형 및 면접전형

채용일정

구분

전형일정

비고

서류접수

2022. 6. 22.() ~ 7. 13.() 17:00시 까지

마감일시 내 도착분에 한함

서류전형 합격자 발표

2022. 7. 15.() 16:00

합격자 개별 통보

면접전형

2022. 7. 20.()

면접진행 시

* 10분 내 PT 발표 예정

최종 합격자 발표

2022. 7. 21.()

합격자 개별 통보

임용 예정일

2022. 8. 9.() 이후

추후 협의

진행일정은 센터 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있으며 해당자에게 개별통보

 

서류접수 기간 및 방법

접수기간 : 2022622() ~ 2022713() 17:00까지

접수방법

 

구분

내용

우편 및 방문

접수

  • :(46773)부산광역시 강서구 명지국제6318번길 58

부산강서구육아종합지원센터 3층 사무실 인사 담당자 앞

(접수는 마감일시 도착분까지 유효함)

  • 3층 사무실로 제출
  • 및 방문 제출 시 겉표지에 보육전문요원 응시자 000(성명)”표기바람(예시: 보육전문요원 응시자 - 김강서)

이메일 접수

- 이메일 bgscc@naver.com

- 메일 발송시 제목은 반드시 보육전문요원 응시자 -000(성명)’으로 기재바람 (예시: 보육전문요원 응시자 - 김강서)

 

제출서류

구분

내용

서류전형

제출서류

  • 및 자기소개서 1(첨부양식 사용, 서명 필수)
  • (첨부양식 사용, 서명 필수)
  •  

면접전형

준비사항

  • 10분 내 PT 발표

주제: 에코프랜들리 사업계획안

(가정양육지원 또는 어린이집지원 사업 1)

내용: 교육, 행사, 공모전 등 사업 방법에는 제한이 없으나 실행가능하며

참신한 내용

발표자료: PPT 형식으로 구성

최종 합격자

추가 제출서류

  • 졸업증명서 1
  • 사본 1
  • 1
  • 1
  •  
  • (. 보건증)
  • 1매 최근 6개월 이내 촬영한 반명함 (3cmX4cm)
  • 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회서 1

 

작성 시 유의사항

- 이력서에 반드시 반명함판 사진 부착, 휴대폰번호 기재

- 주민등록번호 수집금지에 따라 주민번호가 기재된 서류는 뒷자리를 비공개로 표시하여 제출

- 제출서류(증명서)는 공고일 기준 3개월 이내 발급한 서류만 가능

 

 

 

 

3. 보수기준 및 근로조건

구분

보수기준

근로조건

보육

전문요원

- 기본급 : 2022년 공무원8급 호봉기준

- 수당 : 내부 운영규정에 따름

  1. 대보험 적용
  • 별도(1년 이상 근무 시 지급)
  • : 오전9~오후6(휴게시간 1시간 포함)

5일 근무(업무에 따라 월~/ ~)

  • 따른 연차휴가 사용
  • : 임용일로부터 3개월

 

 

4. 유의사항

제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 허위 기재 시 채용이 취소됩니다.

구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

수습기간을 거쳐 업무 수행 등 전반적인 능력이 미달된 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

응시 인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

본 채용공고는 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

채용과 관련한 문의 사항은 부산강서구육아종합지원센터 인사담당자 메일(bgscc@naver.com)로 연락주시기 바랍니다.

 

다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음

영유아보육법 제16조 각호의 1에 해당하는 자

1. 미성년자 · 피성년 후견인 또는 피한정후견인

2. 정신보건법3조 제1호의 정신질환자

3. 마약류 관리에 관한 법률2조 제1호의 마약류에 중독된 자

4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터

5(아동복지법3조제7호의2에 따른 아동학대 관련범죄를 저지른 경우에는 20)이 경과되지 아니한 자

6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 아동복지법3조제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

7. 45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자

8. 54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 아동복지법3조 제7호의2에 따른 아동학대 관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

9. 23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자

법 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자

법 제48조 제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자

 
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