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| 공지 부산강서구육아종합지원센터 직원 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 | 관리자 | 작성일 | 2022-05-11 | 조회 | 630 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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 [붙임1] 2022년 부산강서구육아종합지원센터 직원 채용 공지 게시 요청 (1).hwp 다운받기 [붙임2] 이력서_자기소개서_개인정보수집및이용동의서(부산강서구) (2).hwp 다운받기 |
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부산강서구육아종합지원센터 공고 제2022-9호
부산강서구육아종합지원센터에서는 운영지원사업 확대에 따라 아래와 같이 신규직원을 채용하오니 많은 지원 바랍니다. 2022년 5월 10일 부산강서구육아종합지원센터장
1. 채용분야 및 응시자격
2. 전형방법 및 일정 ◼ 전형방법 : 서류전형 및 면접전형 ◼ 채용일정
◎ 진행일정은 센터 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있으며 해당자에게 개별통보 ◼ 서류접수 기간 및 방법 ① 접수기간 : 2022년 5월 10일(화) ~ 2022년 5월 24일(화) 17:00까지 ② 접수방법
③ 제출서류(운영요원, 기간제 근로자 공통)
④ 작성 시 유의사항 - 이력서에 반드시 반명함판 사진 부착, 휴대폰번호 기재 - 주민등록번호 수집금지에 따라 주민번호가 기재된 서류는 뒷자리를 비공개로 표시하여 제출 - 제출서류(증명서)는 공고일 기준 3개월 이내 발급한 서류만 가능
3. 보수기준 및 근로조건 ◼ 운영요원
② 기간제 근로자
4. 유의사항
◼ 제출한 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 허위 기재 시 채용이 취소됩니다. ◼구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. ◼ 수습기간을 거쳐 업무 수행 등 전반적인 능력이 미달된 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다. ◼응시 인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ◼본 채용공고는 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. ◼ 채용과 관련한 문의 사항은 부산강서구육아종합지원센터 인사담당자 메일(bgscc@naver.com)로 연락주시기 바랍니다. ◎ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음
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